O Século 21 foi feito para o seu sucesso.
O seu resultado é o nosso negócio.

Aqui é o presente.  Espaço e tempo não causam medo.

É só imaginar o futuro do seu negócio que a 21DMKT transforma a sua imaginação em resultado.

A mentoria em Business Design da 21DMKT tem o propósito de transformar em referência nas suas áreas as pequenas e médias empresas, assim como os profissionais liberais.

Nosso mentoring conta com métodos de suporte que o orientam para que leve o seu empreendimento ao mundo e deixe você cara a cara com o seu cliente.

Diferente de uma consultoria tradicional, você faz o trabalho com um mentor que não tem medo de revelar o pulo do gato. Com isso você tem o suporte necessário para não errar.

Aprenda, domine conceitos, construa e desenvolva o que há de mais avançado em Business Design. Transforme seu empreendimento.

Afinal, o século 21 foi feito para seu sucesso e o seu resultado é o nosso negócio.

21DMKT

BUSINESS DESIGN: Elaboramos com você os fundamentos do seu sucesso:

Alex Osterwalder

Modelagem de Negócios

"O desafio é que esse conceito deve ser simples, relevante e intiutivamente compreensível, ao mesmo tempo em que não simplifique demais a complexidade do funcionamento da empresa." – Alex Osterwalder

+ sobre Modelagem de Negócios

Michael Porter

Estratégia Competitiva

"Quais são as vantagens competitivas que você oferece para o mercado do qual quer obter um retorno maior sobre o investimento? Quais são suas ações ofensivas ou defensivas?" – Michael Porter

+ sobre Análise Estratégica

Al Ries

Estratégia de Marketing

Marketing Digital, Inbound Marketing, Outbound Marketing, Growth Hacking, afinal, para que tudo isso?

"Marketing é uma batalha de percepções, não de produtos." – Al Ries

+ sobre Marketing do Século 21

Philip Kotler

Estratégia Mercadológica

Em que mercado você vai competir? Você está certo de que está competindo no mercado certo?

"Não olhe para o ciclo de vida do produto: olhe para o ciclo de vida do mercado." – Philip Kotler

+ sobre nossa Metodologia

Peter Drucker

Estratégia Organizacional

Como organizar para competir? Qual é o seu modelo de governança organizacional?

"A simplicidade tende ao desenvolvimento, a complexidade à desintegração." – Peter Drucker

+ sobre Descomplicar e Agilizar

Logo Ohl Braga-RH1000

Gestão Estratégica de Pessoas

"A Governança na Gestão de Pessoas tem o objetivo de rever processos já existentes, criando mecanismos de avaliação, direcionamento e monitoramento da gestão de pessoas para garantir o valor agregado do capital humano aos negócios da organização, com riscos aceitáveis." – Ohl Braga

+ sobre a OHL Braga – parceira da 21DMKT

"Contar uma história que ilustra como seu modelo comercial resolve um problema do cliente é uma maneira clara de apresentar aos ouvintes um pouco da ideologia do seu negócio." - Alexander Osterwalder

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